Ein halber Tag – ein Workshop – eine Mission: HR-Leiter:innen verschiedener Panasonic-Standorte aus ganz Europa im Bereich KI zu schulen. Andreas, Monika und Ralf haben sich im Mai auf den Weg nach Wiesbaden zu Panasonic gemacht. Ein kurzes Resümee des Workshops.
Das Stimmungsbild zu Beginn: Rund die Hälfte der Teilnehmenden hat bereits mit KI gearbeitet. Die andere Hälfte steckt noch in den Anfängen. Beste Voraussetzungen also für eine praxisnahe und lehrreiche Session.
Teil 1: Was geht mit KI? Mehr als man denkt.
Um die Bandbreite künstlicher Intelligenzen aufzuzeigen, hat Ralf 20 Anwendungsmöglichkeiten vorgestellt. Vom Brainstorming-Tool über den Code-Schreiber und Text-Lektor zur Actionfigur, die quasi zum Leben erweckt – hier ist für jeden ein Beispiel dabei, wie KI im Alltag unter die Arme greifen kann.
Teil 2: Grundlagen verstehen.
Was ist generative KI eigentlich genau? Warum nutzt man sie nicht wie eine Suchmaschine? Warum sind Tokens und Vektoren wichtig? Einen kompakten Überblick über die technischen Basics lieferte Monika.
Nach dem Input folgte direkt der Sprung in die Praxis: sowohl Übungen wie „Fool the Tool“, um die Grenzen der internen Panasonic-KI zu testen, als auch die Hands-on-Session zum richtigen prompten zeigten den Teilnehmenden, dass die KI bei richtiger Nutzung eine vielseitige Kollegin sein kann. Einen Überblick darüber, was in Zukunft noch alles möglich sein wird und was Anwendungen wie Custom GPTs und KI-Agenten jetzt schon alles können, bot an der Stelle Andreas.
Die Aussicht auf eine automatisierte Zukunft bringt Fragen mit sich – beispielsweise nach Regulation. Die Antwort findet Andreas im Paragraphen-Dschungel des EU-AI-Acts.
Teil 3: KI bei Panasonic: Wo stehen wir?
Eine interne Google-Umfrage zeigte, wo KI im Personalbereich bereits eingesetzt wird – und wo noch Potenzial liegt. Um das in der Praxis aufzugreifen, wurden acht Use Cases identifiziert, mit denen Panasonic schon heute vom KI-Einsatz profitieren kann.
Und jetzt? Jeder mit einer Mission.
Zum Abschluss die Hausaufgabe: Was ist mein persönliches KI-Ziel? Was will ich mit dieser Technologie erreichen?
Mit Ende des Workshops haben sich Andreas, Ralf und Monika das Belohnungseis wirklich verdient. Aber: die Entwicklungen der künstlichen Intelligenz pausieren nicht, weshalb sich der Blick in unser Schulungsangebot jederzeit lohnt.
Neugierig geworden? Bei Fragen oder Buchungswunsch: connect@auctority.net.
