People & Culture

  • Carolin Weinheimer

HR-Image & Impact: Where is HR today – and how is it seen?

HR-Image & Impact: Where is HR today – and how is it seen? 1366 768 Carolin Weinheimer

A presentation that questions impact: On 15 May, Anke Brinkmann (BPM) and Andreas Scheuermann (Auctority) took a look at the impact of HR based on the current ‘HAUFE HR Service Experience Study’, which Auctority conducted for Haufe and BPM – and at what HR could achieve today if it acted more visibly, courageously and strategically.…

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  • Carolin Weinheimer

Auctority-Workshop about AI at Panasonic

Auctority-Workshop about AI at Panasonic 1366 768 Carolin Weinheimer

Half a day – one workshop – one mission: to train HR managers from various Panasonic locations across Europe in the field of AI. Andreas, Monika and Ralf travelled to Panasonic in Wiesbaden in May. A brief summary of the workshop. The mood at the beginning: around half of the participants have already worked with…

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  • Carolin Weinheimer

Bureaucracy = a burden?

Bureaucracy = a burden? 1366 768 Carolin Weinheimer

Bureaucracy is a burden – at least that’s what 93.2% of all employees say, regardless of their position. And this burden is not only annoying, it also costs time and money. So it’s time we talked about it: Bodo Antonic does just that and classifies where there are still weak points in companies. Together with…

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  • Carolin Weinheimer

Haufe: HR Service Experience Studie 2024

Haufe: HR Service Experience Studie 2024 1366 768 Carolin Weinheimer

Wie schon 2021 hat Haufe auch dieses Jahr gefragt: Was bewegt die HR? Was läuft gut, wo liegt Potential und wie zufrieden sind die internen Kund:innen? Im bereits bewährten 4×2 Format schauen wir und können nicht nur ein aktuelles Bild, sondern auch den Prozess der letzten vier Jahre festhalten. Das Studiendesign Die “HAUFE HR Service…

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  • Carolin Weinheimer

Neujahrsempfang 2025

Neujahrsempfang 2025 1920 1080 Carolin Weinheimer

Es ist fast schon Tradition, dass wir das neue Jahr mit einem gemeinsamen Neujahrsempfang begrüßen. Gewappnet mit festlichen Kamerahintergründen und einem Kalt- oder Heißgetränk der Wahl haben wir uns online zusammengeschaltet, um das alte Jahr zu reflektieren und die Pläne für das neue Jahr miteinander zu teilen. Dass die Schilderungen, Wünsche und Visionen über beruflichen…

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  • Carolin Weinheimer

Generationendialog statt Generationenkonflikt – Studie der Charta der Vielfalt

Generationendialog statt Generationenkonflikt – Studie der Charta der Vielfalt 1366 768 Carolin Weinheimer

„Die jungen Leute wollen doch alle nicht arbeiten“ oder „Die Älteren können doch nicht mal den Drucker bedienen“ – mit Altersdiversität gehen häufig auch Stereotype und Rollenbilder einher, welche die Zusammenarbeit unproduktiv und das Klima negativ gestalten. So zumindest die öffentliche Meinung. Aber ist dem wirklich so? In der Studie „Generationendialog statt Generationenkonflikt“ hat sich…

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  • Carolin Weinheimer

Christina im WDR 5 Tagesgespräch

Christina im WDR 5 Tagesgespräch 1366 768 Carolin Weinheimer

Die WDR-Überschrift trifft es so passend, dass wir es hier rezitieren möchten: Wann geht Gesundheit bei Ihnen vor? Die Schwelle zwischen „Ich mach das eben schnell noch fertig“ und „Ich kann nicht mehr“ wird immer häufiger überschritten, weshalb unsere Kollegin Christina Guthier im WDR darüber gesprochen hat. Auch immer mehr Personen des öffentlichen Lebens ziehen…

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  • Carolin Weinheimer

Erschöpfungsstudie 2024

Erschöpfungsstudie 2024 1366 768 Carolin Weinheimer

Erschöpfung gehört zum Leben dazu und muss nicht immer schlecht sein. Sie zeigt manchmal einfach, dass wir etwas haben, wofür wir brennen und Einsatz zeigen. Doch unsere Studie offenbart, dass die Erschöpfung in unserer Bevölkerung mehr als nur ein vorübergehender Zustand ist. Ein Großteil der Menschen ist erschöpft und einige nicht nur ein bisschen; in…

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  • Carolin Weinheimer

Mit Studien Markt und Meinung machen

Mit Studien Markt und Meinung machen 1366 768 Carolin Weinheimer

Unser Produktportfolio setzt sich aus verschiedenen Angeboten der strategischen Kommunikation zusammen. Im Bereich Thought Leadership bieten wir unter anderem die Durchführung von Studien an. Studien ermöglichen es unseren Kunden evidenzbasierte Erkenntnisse zu gewinnen ein businessrelevantes Thema zu platzieren und zur führenden Stimme im Fachgebiet oder in der Branche zu werden. Wir haben bereits mehrere Studien…

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  • Randolf Jessl

Begrifflichkeiten rund um Shared Leadership

Begrifflichkeiten rund um Shared Leadership 2560 1706 Randolf Jessl

Führung zu teilen macht zunehmend Schule. Randolf und Thomas haben dazu im Haufe Verlag ein umfassendes Praktiker:innenbuch veröffentlicht („Shared Leadership. Zu mehr Engagement und besseren Entscheidungen dank geteilter Führung“, 2023). Doch oft leiden Gespräche zu geteilter und verteilter Führung darunter, dass Begrifflichkeiten durcheinandergehen. Wir klären darüber auf, welche Modelle es gibt und welche Begriffe rund…

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