Productivity

  • Carolin Weinheimer

HR-Image & Impact: Where is HR today – and how is it seen?

HR-Image & Impact: Where is HR today – and how is it seen? 1366 768 Carolin Weinheimer

A presentation that questions impact: On 15 May, Anke Brinkmann (BPM) and Andreas Scheuermann (Auctority) took a look at the impact of HR based on the current ‘HAUFE HR Service Experience Study’, which Auctority conducted for Haufe and BPM – and at what HR could achieve today if it acted more visibly, courageously and strategically.…

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  • Carolin Weinheimer

Exhaustion Study at Human Resources Management magazine

Exhaustion Study at Human Resources Management magazine 1366 768 Carolin Weinheimer

In our Exhaustion Study 2024, we asked for the third time in a row: How exhausted have you felt in the last three months? The result: 55% of respondents said they were exhausted – a new high. And that’s why Andreas spoke to Human Resources Management magazine about the results of the study. In addition…

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  • Carolin Weinheimer

Haufe: HR Service Experience Studie 2024

Haufe: HR Service Experience Studie 2024 1366 768 Carolin Weinheimer

Wie schon 2021 hat Haufe auch dieses Jahr gefragt: Was bewegt die HR? Was läuft gut, wo liegt Potential und wie zufrieden sind die internen Kund:innen? Im bereits bewährten 4×2 Format schauen wir und können nicht nur ein aktuelles Bild, sondern auch den Prozess der letzten vier Jahre festhalten. Das Studiendesign Die “HAUFE HR Service…

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  • Carolin Weinheimer

Erschöpfungsstudie 2024

Erschöpfungsstudie 2024 1366 768 Carolin Weinheimer

Erschöpfung gehört zum Leben dazu und muss nicht immer schlecht sein. Sie zeigt manchmal einfach, dass wir etwas haben, wofür wir brennen und Einsatz zeigen. Doch unsere Studie offenbart, dass die Erschöpfung in unserer Bevölkerung mehr als nur ein vorübergehender Zustand ist. Ein Großteil der Menschen ist erschöpft und einige nicht nur ein bisschen; in…

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  • Carolin Weinheimer

Mit Studien Markt und Meinung machen

Mit Studien Markt und Meinung machen 1366 768 Carolin Weinheimer

Unser Produktportfolio setzt sich aus verschiedenen Angeboten der strategischen Kommunikation zusammen. Im Bereich Thought Leadership bieten wir unter anderem die Durchführung von Studien an. Studien ermöglichen es unseren Kunden evidenzbasierte Erkenntnisse zu gewinnen ein businessrelevantes Thema zu platzieren und zur führenden Stimme im Fachgebiet oder in der Branche zu werden. Wir haben bereits mehrere Studien…

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  • Andreas Scheuermann

Schluss mit Erschöpfung!

Schluss mit Erschöpfung! 1890 1378 Andreas Scheuermann

Zum Schluss des Jahres sei dieses kleine Wortspiel erlaubt. Wir wollen Schluss machen mit (negativer) Erschöpfung und den Blick werfen auf produktive Arbeitsweise. Dazu haben wir nun im zweiten Jahr unsere Studie zu Erschöpfung gemacht. An dieser Stelle ein herzliches Dankeschön an Christina Guthier und Walter Reimund sowie an Gina Eim von Civey für diese…

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  • Andreas Scheuermann

Wer soll das alles machen?

Wer soll das alles machen? 1366 768 Andreas Scheuermann

Haben Sie auch zu viel Arbeit? Der Schreibtisch ist ohnehin schon übervoll, und irgendjemand legt dann gerade nochmal was drauf? Im Team sind auch alle am Anschlag? Falls irgendjemand nochmals die Frage aufwirft, was genau denn das „New Normal“ nach Corona, „Zeitenwende“ oder auch im ewigen Zeitalter der Transformation sein soll, dann ist es dies:…

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  • Randolf Jessl

Viel beachtete ddn-Studie: Wann die Deutschen in Rente gehen wollen

Viel beachtete ddn-Studie: Wann die Deutschen in Rente gehen wollen 1366 768 Randolf Jessl

Das Thema demografische Wandel klingt abstrakt, für manche auch bedrohlich. Damit es zugänglicher wird und in das Bewusstsein rückt, haben wir gemeinsam mit Das Demographie Netzwerk e.V. (ddn), dem Marktforschungsinstitut Civey und Wissenschaftler:innen aus dem ddn-Netzwerk eine Bevölkerungsumfrage entwickelt. Die Ergebnisse der Erhebung machen schnell klar, wie die demografischen Herausforderungen unseren Alltag beeinflussen. Ins Zentrum…

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  • Carolin Weinheimer

Dienst am Menschen zahlt sich aus – Haufe Studie zu HR Service Experience

Dienst am Menschen zahlt sich aus – Haufe Studie zu HR Service Experience 1366 768 Carolin Weinheimer

Die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens hängt entscheidend von der Orientierung am Menschen ab – und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden mit ihrer Personalabteilung (HR) ebenso. Das ergab die mit unserer Hilfe erstmal durchgeführte Haufe Studie zur „HR Service Experience 2021“. Haufe wollte wissen, wie Angestellte verschiedener Hierarchieebenen HR in ihren Unternehmen wahrnehmen und wo noch Potenzial zur…

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  • Randolf Jessl

Haufe legt nach: Zwei Detailstudien zu „Wir nach Corona“

Haufe legt nach: Zwei Detailstudien zu „Wir nach Corona“ 952 628 Randolf Jessl

Im April 2020, mitten in der ersten Pandemiewelle, konzipierten wir mit und für Haufe die Thought Leadership Kampagne „Wir nach Corona“. Das Medien- und Softwarehaus aus Freiburg im Breisgau wollte mit einer Bevölkerungsbefragung die Erwartungen rund um die wirtschaftlichen Auswirkungen der Gesundheitskrise ermitteln und proaktiv Handlungsempfehlungen zur Bewältigung derselben geben. In der zweiten Jahreshälfte 2020…

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