Visionen verwirklichen
Thought Leadership
Wer Führung übernimmt, hat die Zukunft im Blick und will sie gestalten. Das gilt für einzelne Menschen wie für ganze Organisationen. Mit einer Thought Leadership Strategie vermitteln Sie überzeugende Visionen mit belastbarer Substanz. Sie generieren neues Wissen, geben Orientierung und Sicherheit, setzen Trends und gewinnen das Vertrauen anderer in Ihre Kompetenz und Weitsicht. Wir entwickeln hierfür das Konzept, verfassen Analysen, Positionspapiere, Studien und Veröffentlichungen. Wir knüpfen Netzwerke rund um Sie und Ihre Themen. Wir entfachen damit eine Dynamik, die Ihnen Aufmerksamkeit in relevanten Zielgruppen und Medien garantiert. So werden Sie und Ihr Unternehmen als Vordenker:in und Innovator:in in Ihrer Branche und auf Ihrem Gebiet wahrgenommen.
Executive Authority
Wer etwas verändern will, muss Einfluss auf Menschen gewinnen. Eine Autorität, die Orientierung ermöglicht, Verständnis schafft und Sicherheit gibt, ist hierfür der Hebel. Eine Autorität, die auf tieferem Wissen, erwiesenem Können, relevanter Erfahrung und aussichtsreichen Ideen beruht. Wir arbeiten mit Ihnen als Führungskraft direkt an Ihrer Positionierung und Ihrer Reputation. Wir unterstützen Sie dabei, sich in der Innenwelt Ihres Unternehmens genauso wie in der externen Öffentlichkeit zu positionieren. Wir feilen an Ihren Themen, Ihrem Auftritt und Ihren Kommunikationsaktivitäten. Wir begleiten Veröffentlichungen, knüpfen Kontakte zu Medien, Machern und Multiplikatoren. Wir machen sichtbar, warum Sie an exponierter Stelle stehen und helfen so, dass Menschen sich gerne Ihrer Führung anvertrauen. Kurzum: Wir sichern Ihre Führungsposition.
Menschen bewegen
Mit Expertise überzeugen
Expert Authority
Wenn die Welt immer komplexer wird, braucht es Menschen, die vertrauenswürdig Orientierung bieten. Dies gelingt denjenigen, die auf ihrem Gebiet mehr wissen als andere, ihre Themen überzeugend vermitteln und anderen bei der Bewältigung ihrer Herausforderungen helfen. Diese Menschen werden zu gefragten Gesprächspartnern für Medien und Multiplikatoren sowie zu bevorzugten Geschäftspartnern und Ratgebern. Wir begleiten dies, indem wir Sie und Ihre Themen in Medien, auf Veranstaltungen sowie in relevanten Gremien platzieren und Ihre Kommunikationsaktivitäten begleiten. Wir fokussieren dabei auf das Zusammenspiel Ihrer spezifischen Expertise und Ihrer einzigartigen Persönlichkeit. Wir tun dies für Wissenschaftler:innen, Berater:innen, Unternehmer:innen am freien Markt genauso wie für gesuchte Spezialist:innen in Unternehmen.
Corporate Voices
Unternehmen stehen im Wettbewerb um die besten Köpfe und Ideen. Wissen, Innovationen und engagierte Mitarbeiter:innen sind die Grundlage ihres Erfolgs. Unsere Programme zur Förderung von Corporate Voices leisten genau das: Kluge Köpfe für das Unternehmen zu begeistern, Wissen zu teilen und über das Unternehmen hinaus zu vernetzen, neue Ideen zu generieren und dank sichtbarer Experten an Strahlkraft zu gewinnen. Wir konzipieren mit Ihnen das Programm und unterstützen seine Umsetzung. Wir helfen, mögliche Themenbotschafter:innen zu identifizieren und zu aktivieren. Wir begleiten den Profilierungsprozess Ihrer Corporate Voices, trainieren die nötigen Kompetenzen und begleiten ihre Aktivitäten im Alltag. Vor allem aber helfen wir dabei, Ihre interne Organisation so aufzustellen, dass Ihre Voices mit ihren Themen und Ideen Gehör finden, auf Ihr Unternehmensimage einzahlen und Wert fürs Business schaffen.
Strahlkraft entfalten
Führung & Verantwortung teilen
CollActive Leadership
Damit Zusammenarbeit gelingt, müssen Führende und Folgende optimal zusammenspielen. Doch diese Rollen wechseln immer häufiger. Damit das reibungslos läuft, jede:r die Initiative ergreifen kann, Verantwortung übernimmt und alle gemeinsam Ergebnisse liefern, gibt es unser CollActive Leadership Programm. Hier vermitteln wir Haltung und Skills, um in einer hybriden Arbeitswelt produktiv mit den vielfältigen Spannungsfeldern umzugehen. Wir setzen dabei auf virtuelle wie auf analoge Formate. Wir kombinieren Wissensvermittlung, Übung, Gruppenerleben und Reflexion. Wir richten uns nicht nur an formale Führungskräfte, sondern an alle Menschen, die mit Wissen, Ideen und Leidenschaft Impulse setzen wollen und sollen. Und die dafür andere zum Mitmachen bewegen müssen. Beil all unseren Übungen und Überlegungen stellen wir das kommunikative Handeln in den Mittelpunkt – im persönlichen Gespräch genauso wie über moderne Medien.
