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read moreIn our Exhaustion Study 2024, we asked for the third time in a row: How exhausted have you felt in the last three months? The result: 55% of respondents said they were exhausted – a new high. And that’s why Andreas spoke to Human Resources Management magazine about the results of the study. In addition to the factors that have already played a significant role in recent years, the ‘general…
read moreBureaucracy is a burden – at least that’s what 93.2% of all employees say, regardless of their position. And this burden is not only annoying, it also costs time and money. So it’s time we talked about it: Bodo Antonic does just that and classifies where there are still weak points in companies. Together with the market and opinion research institute Civey, Bodo and we asked 2,500 employees what their…
read moreIn May last year, our colleague Thomas Wilhelm stayed up a night to remotely give a presentation in Vietnam. The topic was Shared Leadership as an alternative leading model. The following text is a shortened part of his handout, the full version can be downloaded below. At the beginning of this year, we conducted a survey among 1,000 managers and team leaders, asking them: How exhausted have you felt in…
read moreCurrently, we are digging deep into the field of artificial intelligence. And this is a good thing. Because we are already using the relevant tools for ourselves and in projects with customers. We see the chances, but we are also becoming aware of the pitfalls. The following story shows some of them. It’s about “Project December”. This makes it virtually possible to communicate with the deceased – but only virtually.…
read moreby Ralf Ressmann Have you ever tried something like this? This prompt works with Midjourney and Dall-E: “imagine: oil painting, an elderly scholar reading by candlelight, deep chiaroscuro, warm golden tones, rich texture, detailed brushstrokes, 17th-century clothing, introspective expression, realistic lighting, shadowed background, baroque style” Don’t rejoice too soon: the result doesn’t look like a genuine Rembrandt yet. A team in Amsterdam gave some more thought to the topic of…
read moreWie schon 2021 hat Haufe auch dieses Jahr gefragt: Was bewegt die HR? Was läuft gut, wo liegt Potential und wie zufrieden sind die internen Kund:innen? Im bereits bewährten 4×2 Format schauen wir und können nicht nur ein aktuelles Bild, sondern auch den Prozess der letzten vier Jahre festhalten. Das Studiendesign Die “HAUFE HR Service Experience Studie” von Haufe und BPM hat Auctority durchgeführt. Der 4×2 Ansatz bildet die Mehrschichtigkeit…
read moreHeute ist nationaler Nichts-Tu-Tag. Da leider nicht Sonntag ist, fällt das Nichts-Tun wohl flach – oder? Was wäre, wenn wir in der perfekten Utopie leben, in der die KI uns all die Arbeit abnimmt, die uns nervt? Legt die Füße hoch, heute geht’s darum, der KI bei der Arbeit zuzusehen. Wo startet der entspannteste Tag des Jahres? Auf der Couch natürlich. Die KI bringt schnell den Kaffee, der genau richtig…
read moreEs ist fast schon Tradition, dass wir das neue Jahr mit einem gemeinsamen Neujahrsempfang begrüßen. Gewappnet mit festlichen Kamerahintergründen und einem Kalt- oder Heißgetränk der Wahl haben wir uns online zusammengeschaltet, um das alte Jahr zu reflektieren und die Pläne für das neue Jahr miteinander zu teilen. Dass die Schilderungen, Wünsche und Visionen über beruflichen Kontext hinausgehen zeigt, dass unser kleines Netzwerk mittlerweile eng zusammengewachsen ist. Von Herzen wünschen wir…
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