Productivity 2 - Auctority

Randolf Jessl
2. November 2020

Quo Vadis Wissensarbeit?

Quo Vadis Wissensarbeit? https://www.auctority.net/wp-content/uploads/2020/11/Hays_WandelWissensarbeit.jpg 1055 667 Randolf Jessl Randolf Jessl https://secure.gravatar.com/avatar/1a55244280d4ec79ffc06f6fdf2cafec0dbc55cbac9ea9a5dfd27d094c3e7019?s=96&d=mm&r=g 2. November 2020 9. Juli 2025

Was prägt und was treibt Wissensarbeit? Das fragt der Personaldienstleister Hays aus Mannheim in umfangreich angelegten Studien. Zur jüngsten aus dem Sommer 2020 durfte Randolf als Experte und Interviewpartner beitragen. Die wichtigsten Erkenntnisse und Thesen im Überblick. Unter dem Titel „Wissensarbeit im Digitalen Wandel. Zwischen Selbstverwirklichung und Selbstausbeutung“ trägt Hays auf 32 Seiten einiges an…

Randolf Jessl
22. Juni 2020

Wir nach Corona: Thought Leadership mit und für Haufe

Wir nach Corona: Thought Leadership mit und für Haufe https://www.auctority.net/wp-content/uploads/2020/09/Haufe_WirNachCorona_Aufmacher-e1601395374199.jpg 1220 701 Randolf Jessl Randolf Jessl https://secure.gravatar.com/avatar/1a55244280d4ec79ffc06f6fdf2cafec0dbc55cbac9ea9a5dfd27d094c3e7019?s=96&d=mm&r=g 22. Juni 2020 9. Juli 2025

Die Pandemie hat das Land in Schockstarre versetzt. Nicht aber die Haufe Gruppe. Im Rahmen einer von Auctority mitkonzipierten Thought Leadership Initiative haben wir am Höhepunkt der ersten Corona-Welle binnen vier Wochen eine Wirtschaftsumfrage samt Begleitaktivitäten auf den Weg gebracht: mit hoch relevanten Erkenntnissen zur Krisenbewältigung im DACH-Raum und vielfältigen Kommunikationseffekten für Haufe. Thought Leadership,…

Randolf Jessl
23. April 2020

Folgen in Coronazeiten: Warum, wieso und wie?

Folgen in Coronazeiten: Warum, wieso und wie? https://www.auctority.net/wp-content/uploads/2020/04/liza-pooor-KeepDistance-unsplash-scaled-e1603382003306.jpg 1220 915 Randolf Jessl Randolf Jessl https://secure.gravatar.com/avatar/1a55244280d4ec79ffc06f6fdf2cafec0dbc55cbac9ea9a5dfd27d094c3e7019?s=96&d=mm&r=g 23. April 2020 9. Juli 2025

Im Rahmen des Dossiers „Corona – Hinter den Kulissen“ führte Franziska Stiegler, Leiterin des Projekts „psyGA – psychische Gesundheit in der Arbeitswelt fördern“ beim BKK Dachverband in Berlin, mit Randolf ein Gespräch, das wir hier gerne dokumentieren. Denn es bringt einiges auf den Punkt, was uns in der Hochphase des Lockdowns stark beschäftigte. Franziska: Randolf,…

Randolf Jessl
22. April 2020

Wem vertrauen, wem folgen? Gastbeitrag zur Corona-Krise

Wem vertrauen, wem folgen? Gastbeitrag zur Corona-Krise https://www.auctority.net/wp-content/uploads/2020/04/psyGA_WemInCoronazeitenFolgen.jpg 751 528 Randolf Jessl Randolf Jessl https://secure.gravatar.com/avatar/1a55244280d4ec79ffc06f6fdf2cafec0dbc55cbac9ea9a5dfd27d094c3e7019?s=96&d=mm&r=g 22. April 2020 9. Juli 2025

Abstandsregeln einhalten und Verschwörungstheorien begegnen: Das sind zwei der drängendsten Herausforderungen, wenn Deutschland dem Corona-Lockdown entkommen will. Auf Einladung von „psyGA – Initiative psychische Gesundheit am Arbeitsplatz“ diskutierte Randolf, warum beide Herausforderungen ein neues Licht auf sein Leib-und-Magen-Thema Führen und Folgen werfen. In einem eigenen Dossier fragte die vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS)…

Randolf Jessl
17. November 2019

Jenseits der Rankings: Wer gilt als Autorität?

Jenseits der Rankings: Wer gilt als Autorität? https://www.auctority.net/wp-content/uploads/2019/11/iEHcxQf-e1573991478779.jpg 1222 595 Randolf Jessl Randolf Jessl https://secure.gravatar.com/avatar/1a55244280d4ec79ffc06f6fdf2cafec0dbc55cbac9ea9a5dfd27d094c3e7019?s=96&d=mm&r=g 17. November 2019 9. Juli 2025

Was ist Autorität, wie erkennt man sie, wie erlangt und verliert man sie? Das sind Fragen, die wir mit unserer Studie „Wem folgt Deutschland?“ beantworten wollen. Uns erreichen dazu Fragen und Anmerkungen. Mit diesen setzen wir uns in loser Folge auseinander. Heute: Welchen Autoritäten folgen nun die Deutschen? Auch diese Frage ist berechtigt. Sie war…

Randolf Jessl
25. Juli 2019

Autorität und ihr Code: Signale entschlüsseln

Autorität und ihr Code: Signale entschlüsseln https://www.auctority.net/wp-content/uploads/2019/07/2photo-pots-304100-e1564069045507.jpg 1222 829 Randolf Jessl Randolf Jessl https://secure.gravatar.com/avatar/1a55244280d4ec79ffc06f6fdf2cafec0dbc55cbac9ea9a5dfd27d094c3e7019?s=96&d=mm&r=g 25. Juli 2019 9. Juli 2025

Was ist Autorität, wie erkennt man sie, wie erlangt und verliert man sie? Das sind Fragen, die wir mit unserer Studie „Wem folgt Deutschland?“ beantworten wollen. Uns erreichen dazu Fragen und Anmerkungen. Mit diesen setzen wir uns in loser Folge auseinander. Heute: Wo in Eurem Praxismodell steckt genau der Autoritätscode? Die Frage ist berechtigt. Denn…

Randolf Jessl
2. Mai 2019

Autorität erkennen: Was Google uns lehrt

Autorität erkennen: Was Google uns lehrt https://www.auctority.net/wp-content/uploads/2019/05/GoogleSearch-Autoritaet-e1556778175188.png 1222 648 Randolf Jessl Randolf Jessl https://secure.gravatar.com/avatar/1a55244280d4ec79ffc06f6fdf2cafec0dbc55cbac9ea9a5dfd27d094c3e7019?s=96&d=mm&r=g 2. Mai 2019 9. Juli 2025

Was ist Autorität, wie erkennt man sie, wie erlangt und verliert man sie? Das sind Fragen, die wir mit unserer Studie „Wem folgt Deutschland?“ beantworten wollen. Uns erreichen dazu Fragen und Anmerkungen. Mit diesen werden wir uns ab sofort in loser Folge auseinandersetzen. Heute: Warum um alles in der Welt beruft Ihr Euch auf Google…

Randolf Jessl
4. März 2019

„Wem folgt Deutschland?“ – Unsere Studie zu Autorität ist da

„Wem folgt Deutschland?“ – Unsere Studie zu Autorität ist da https://www.auctority.net/wp-content/uploads/2019/03/AucStudieAutorität2.jpg 960 720 Randolf Jessl Randolf Jessl https://secure.gravatar.com/avatar/1a55244280d4ec79ffc06f6fdf2cafec0dbc55cbac9ea9a5dfd27d094c3e7019?s=96&d=mm&r=g 4. März 2019 9. Juli 2025

Das Thema treibt uns um: Was macht Autorität aus? Wie entsteht sie, wie verliert man sie? Brauchen wir dieses altmodische Konzept noch, wo sich heute Einfluss doch nach Clicks, Shares & Likes bemisst? Wo Zusammenarbeit auf Augenhöhe und im Schwarm scheinbar ohne Autorität und Führung auskommt? Eine Befragung von tausend Menschen in Deutschland hat uns…

Randolf Jessl
23. August 2018

Was wissen wir vom Mittelstand? Tiefenanalyse im Auftrag von EY und ddn

Was wissen wir vom Mittelstand? Tiefenanalyse im Auftrag von EY und ddn https://www.auctority.net/wp-content/uploads/2019/03/Cover_BlackBoxMittelstand.jpg 1075 738 Randolf Jessl Randolf Jessl https://secure.gravatar.com/avatar/1a55244280d4ec79ffc06f6fdf2cafec0dbc55cbac9ea9a5dfd27d094c3e7019?s=96&d=mm&r=g 23. August 2018 9. Juli 2025

Das war spannend und aufschlussreich. Im Auftrag von EY und in Zusammenarbeit mit ddn (Das Demographie-Netzwerk) sowie INQA (Initiative Neue Qualität der Arbeit) haben wir die „Black Box Mittelstand“ geöffnet. In dreißig Tiefeninterviews sind wir den Einstellungen und Herangehensweisen klassischer Mittelstandsunternehmen auf den Grund gegangen. Dem Harvard Business Manager war das einen eigenen Bericht wert,…

Randolf Jessl
7. Mai 2018

Vier Arten von Autorität: Welche darf’s denn sein?

Vier Arten von Autorität: Welche darf’s denn sein? https://www.auctority.net/wp-content/uploads/2018/05/ronda-darby-45653-e1525539356914.jpg 1222 712 Randolf Jessl Randolf Jessl https://secure.gravatar.com/avatar/1a55244280d4ec79ffc06f6fdf2cafec0dbc55cbac9ea9a5dfd27d094c3e7019?s=96&d=mm&r=g 7. Mai 2018 9. Juli 2025

Bei unseren Gesprächen über Autorität merken wir immer wieder: Jeder versteht etwas anderes unter dem Begriff. Auch in Texten zum Thema geht es oft munter durcheinander. Deshalb wollen wir hier vier Bedeutungszusammenhänge vorstellen, auf die wir immer wieder stoßen. Und noch einmal deutlich machen, welcher von ihnen wir anhängen. Was alle vier Lesarten verbindet, ist…