Randolf und Thomas waren zum Jahresende hin zu Gast im Podcast „Wirksam führen – Zusammenarbeit neu gestalten“ von Jörg Rosenberger. Als Coach für Führungskräfte und Teams arbeitet Jörg unter anderem nah an Transformationsprozessen mit und kennt sich im Dschungel der Führungskonzepte bestens aus. In dem Gespräch stellen sich Thomas und Randolf seinen Fragen rund um Shared Leadership.
Shared Leadership ist derzeit hoch im Kurs. Co-Leadership, also die Besetzung der Führungsrolle mit einem Duo, findet immer mehr Anklang, und auch im Projektmanagement setzen sich agile Systeme immer weiter durch. Warum nicht also auch im Team das Thema Führung flexibler gestalten und verteilt führen?
Was bedeutet „führen“?
Um sich einen Überblick zu verschaffen, erklären Thomas und Randolf zunächst, was genau Führung überhaupt ist. Die beiden sind sich einig: Führung bedeutet vor allem, andere für ein Thema zu begeistern und sie zum Folgen zu motivieren.
Wie genau man das anstellt, wie ein Team Shared Leadership in bestehenden Hierarchien einführt und warum man das traditionelle Führen von seinem Podest herunterheben sollte, ist überall dort nachzuhören, wo es Podcasts gibt. In knapp 40 Minuten erörtern Randolf und Thomas die Basics und geben erste Hilfestellungen zur verteilten Führung.
Hier geht es zur Folge bei Spotify, bei podcast.de und hier zur Website des Podcasts.
Für weitere Informationen und Belege aus der Praxis lohnt sich der Blick direkt ins Buch „Shared Leadership. Zu mehr Engagement und besseren Ergebnissen dank geteilter Führung“ (Zum Haufe-Shop hier entlang).
