Shared Leadership

  • Carolin Weinheimer

Randolf spricht über Shared Leadership beim Podcast Saatkorn

Randolf spricht über Shared Leadership beim Podcast Saatkorn 1366 768 Carolin Weinheimer

Randolf und Gero kennen sich schon ewig. Bei einem zufälligen Wiedersehen wird schnell klar: über Randolfs Lieblingsthema Shared Leadership sollten die beiden mal in Geros Podcast „Saatkorn“ sprechen. Denn das Thema gewinnt stetig an Bedeutung. Gesagt, getan – die Folge ist jetzt online. Randolf erklärt, – warum verteilte und geteilte Führung kein Trend ist, sondern…

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  • Carolin Weinheimer

Shared Leadership: Präsenter als Sie denken

Shared Leadership: Präsenter als Sie denken 1366 768 Carolin Weinheimer

Das Schlagwort „Shared Leadership“ klingt für manche nach dem nächsten Hype aus der New-Work-Wundertüte oder als Buzz Word der erfinderischen Leadership-Industrie. Doch der Eindruck täuscht. Shared Leadership ist vielmehr: ein fundiert erforschtes Phänomen der an der Führungsforschung beteiligten Wissenschaften sowie eine alltägliche, oft übersehene Praxis in der Zusammenarbeit von Menschen. Zeit also, geteilte Führung (Co-Leadership)…

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  • Carolin Weinheimer

Geteilte Führung, geteilte Arbeit – wo liegt der Unterschied?

Geteilte Führung, geteilte Arbeit – wo liegt der Unterschied? 1366 768 Carolin Weinheimer

Regelmäßig spricht und schreibt Randolf zu Shared Leadership – in Workshops, Seminaren und seiner Kolumne bei Haufe. Dabei begegnet ihm immer wieder dieselbe Frage: Ist geteilte Führung nicht einfach nur geteilte Arbeit? Natürlich: Führung ist auch Arbeit. Sie umfasst Aufgaben wie Budgets planen, Strategien entwickeln, Fachfragen entscheiden oder Mitarbeitende fördern. Und diese Aufgaben können –…

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  • Carolin Weinheimer

Führung und Verantwortung – lässt sich das überhaupt trennen?

Führung und Verantwortung – lässt sich das überhaupt trennen? 1366 768 Carolin Weinheimer

Diese Frage haben sich Thomas Wilhelm und Randolf Jessl in der aktuellen Ausgabe der Zeitschrift Führung + Organisation gestellt. Im Zentrum: Wie lässt sich Shared Leadership so gestalten, dass es nicht in Verantwortungsdiffusion endet? Shared Leadership bedeutet, dass Führung im Team wechselt – je nach Thema und Kompetenz. Wer mehr dazu erfahren will, findet hier…

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  • Carolin Weinheimer

Der Shared Leadership Bot

Der Shared Leadership Bot 1366 768 Carolin Weinheimer

Wenn ein Buch reden könnte – was würde es sagen? Und was würde man es fragen? Wir haben das jetzt möglich gemacht und präsentieren mit dem „Shared Leadership Bot“ einen digitalen Experten rund um die Themen der geteilten Führung. Der Shared Leadership Bot ist eine KI, welche wir vor allem mit „Shared Leadership. Zu mehr…

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  • Carolin Weinheimer

Führung teilen, robuster führen: Fünf Workshops für Ihren Einstieg in Shared Leadership

Führung teilen, robuster führen: Fünf Workshops für Ihren Einstieg in Shared Leadership 1366 768 Carolin Weinheimer

In einer Arbeitswelt, die sich dynamisch wandelt, steigt der Druck auf Führungskräfte. Die Erwartungen sind hoch, die Ressourcen begrenzt. Gleichzeitig wächst das Bewusstsein: Erfolgreiche Führung ist keine One-Man-Show – sie wird wirksamer, wenn sie geteilt wird. Shared Leadership bietet genau dafür den Rahmen – ob in Führungstandems, Gremien oder Teams. Auctority begleitet Organisationen, Teams und…

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  • Carolin Weinheimer

Shared Leadership in Krisenzeiten

Shared Leadership in Krisenzeiten 1366 768 Carolin Weinheimer

Eine Studie von Professor Pia Popal aus München hat ergeben, dass 62% der Erwerbstätigen den Bedarf an mehr autoritärer Führung sehen. Starke Führung, eine Person, die alles kann und weiß – heißt das, dass sich in einer so krisenreichen Zeit wie dieser Shared Leadership hinten anstellen muss? Keineswegs, zeigen Thomas und Randolf in der neuen…

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  • Carolin Weinheimer

Warum Shared Leadership gewinnt

Warum Shared Leadership gewinnt 1366 768 Carolin Weinheimer

Im Mai letzten Jahres war unser Kollege Thomas Wilhelm mitten in der Nacht digital einer Uni in Vietnam zugeschaltet, um einen Vortrag zu Shared Leadership als alternatives Führungsmodell zu halten. Der folgende Text ist ein gekürzter Auszug aus seinem Handout, die vollständige Version kann unten heruntergeladen werden. Anfang dieses Jahres haben wir eine Umfrage unter…

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  • Carolin Weinheimer

Premiere unseres Planspiels zu verteilter Führung

Premiere unseres Planspiels zu verteilter Führung 1366 768 Carolin Weinheimer

Randolf und Thomas treiben ihr Thema „Shared Leadership“ voran. Ihr Planspiel „The Ultimate Top Tower Challenge“ feierte beim Herbstforum des Münchener Bildungsforums 2024 seine Premiere. Es brachte die Spielenden gleichermaßen ins Schwitzen wie ins Nachdenken. Zwei Unternehmen – die Zentral AG mit klassischer Führung und die Dezentral SE mit verteilter Führung – treten gegeneinander an,…

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  • Carolin Weinheimer

Collective Leadership in Theorie und Praxis

Collective Leadership in Theorie und Praxis 1000 562 Carolin Weinheimer

Randolf war zu Gast bei „neues lernen – der Podcast für Corporate Learning“ und hat dort mit Kristina Enderle da Silva und Julia Senner über Collective Leadership gesprochen. Auch Viisi-Co-Founder Tom van der Lubbe war dabei und erzählte, wie das Modell in seinem Unternehmen praktiziert wird. Für Randolf und Kristina ist das Gespräch im Studio…

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