THEMEN

Unsere Themen und Projekte

Uns beschäftigen vielfältige Themen rund um die Transformation der Arbeitswelt.

Ein ganzes Buch auf vier Seiten 960 720 Carolin Weinheimer
  • Carolin Weinheimer

Ein ganzes Buch auf vier Seiten

Randolf und Thomas durften im Rahmen der August-Ausgabe des Personalmagazins ihre Erkenntnisse aus ihrem Buch „Shared Leadership. Zu mehr Engagement und besseren Ergebnissen dank geteilter Führung“ (Haufe, 2023) darlegen. Das war gar nicht so ohne, denn es galt, 300 Buchseiten auf vier Zeitschriftenseiten herunterzukochen. Die beiden erklären hier, warum verteiltes Führen sinnvoll ist, welche Vorrausetzungen dabei von Nöten sind und was genau das Ganze mit Jazz-Musik zu tun hat. Shared…

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Verteilt führen, gemeinschaftlich verantworten! 960 720 Carolin Weinheimer
  • Carolin Weinheimer

Verteilt führen, gemeinschaftlich verantworten!

Unter dem Schwerpunkt  „Verantwortung – Lust und Last“  widmet das Fachmagazin people & work eine ganze Magazin-Ausgabe (3/23) den Themen Verantwortung, Führen und Haltung. Den Titelbeitrag durften Randolf und Thomas schreiben. In ihm erläutern sie, warum erst dank geteilter Führung echte Verantwortungsgemeinschaften entstehen. Der Grundgedanke ist: Shared Leadership nimmt der formalen Führungskraft die alleinige Verantwortung für bestimmte Führungsaufgaben ab und verteilt sie auf den Schultern des gesamtem Teams. Das kann…

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Unser Buch zu Shared Leadership ist erschienen! 1222 657 Redaktion
  • Redaktion

Unser Buch zu Shared Leadership ist erschienen!

Schon länger arbeiten wir, genauer Thomas, Sonja, Christina, Andreas und Randolf, an einem CollActive Leadership Programm, das Menschen in Organisationen befähigt, ihre Stärken situationsgerecht auszuspielen und gemäß ihrer Expertise, Erfahrung und Leidenschaft dort in Führung zu gehen, wo sie den Unterschied machen und das Unternehmen voranbringen können. Das Fundament hierfür liefert eine Management- und Forschungsdisziplin, die unter dem Stichwort „shared leadership“ ausführlich beforscht, aber bislang noch nicht praxisnah aufgearbeitet wurde.…

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Auctority gestaltet Sonderausgabe der Zeitschrift changement! 960 720 Carolin Weinheimer
  • Carolin Weinheimer

Auctority gestaltet Sonderausgabe der Zeitschrift changement!

Eine 70-Seiten-Ausgabe der renommierten Zeitschrift changement! aus dem Hause Handelsblatt-Fachmedien mal eben so über Weihnachten planen und bis Ende Februar fertigstellen? Wir haben es gewagt und geschafft. Auch Dank unserer Kollegin Prof. Dr. Sonja Würtemberger, die eine ausgewiesene Expertin im Thema Change Management ist. Sonja berät und lehrt zu Change-Management, wir alle begleiten Change- und Transformationsprojekte, weshalb wir die Anfrage von Jan C. Weilbacher, dem Chefredakteur des changement!-Magazins, gerne annahmen.…

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Serie: Wer soll das alles machen? (I) 2560 1709 Andreas Scheuermann
  • Andreas Scheuermann

Serie: Wer soll das alles machen? (I)

Haben Sie auch zu viel Arbeit? Der Schreibtisch ist ohnehin schon übervoll, und irgendjemand legt dann gerade nochmal was drauf? Im Team sind auch alle am Anschlag? Falls irgendjemand nochmals die Frage aufwirft, was genau denn das „New Normal“ nach Corona, „Zeitenwende“ oder auch im ewigen Zeitalter der Transformation sein soll, dann ist es dies: Wir haben alle viel mehr Arbeit, als wir bewältigen können. Und zwar auf viele Jahre…

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Neujahrsgruß 1000 666 Carolin Weinheimer
  • Carolin Weinheimer

Neujahrsgruß

Das Auctority-Netzwerk startet ins Jahr 2023! Nach einem wunderbaren Online-Neujahrsempfang im Team kann das Jahr 2023 richtig losgehen. Wir freuen uns auf die anstehenden Projekte, Chancen und Herausforderungen. Eine Änderung ist direkt sichtbar: Künftig informieren wir auch auf unserem LinkedIn-Profil über aktuelle Geschehnisse aus unserem Netzwerk. Stay tuned!

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Medien zur eigenen Profilierung nutzen 960 720 Carolin Weinheimer
  • Carolin Weinheimer

Medien zur eigenen Profilierung nutzen

Sich mit dem, was man kann und tut, einen Namen machen und damit Einfluss, Beziehungen und Wissen ausbauen? Ralf und Randolf sehen das als Gebot der Stunde und erklären in der neuen People & Work, wie’s gelingt. Die Arbeitswelt verändert sich aktuell stärker denn je. Ging es früher darum, mit einer guten Ausbildung und viel Fleiß die Karriereleiter emporzusteigen, kommt es heute darauf an, sich beständig weiterzubilden, vielfältige Erfahrungen zu…

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Verleihung Deutscher Demografiepreis 2022 960 720 Carolin Weinheimer
  • Carolin Weinheimer

Verleihung Deutscher Demografiepreis 2022

Dem demografischen Wandel geschuldet befindet sich die Arbeitswelt im Wandel. Nicht nur Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen werden vor neue Herausforderungen gestellt, auch die Politik versucht Fragen zu Arbeiten im Alter, Renteneintrittsalter und die schrumpfende Anzahl an Erwerbstätigen zu beantworten. Um die Auswirkungen des demografischen Wandels auf den Alltag auszubremsen, sind kreative Ideen gefragt. Die Besten dieser Ideen durften wir gemeinsam mit dem Demografienetzwerk ddn zum dritten Mal auszeichnen – dieses Jahr…

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Aktive Mitmacher statt passive Follower gewinnen 960 720 Carolin Weinheimer
  • Carolin Weinheimer

Aktive Mitmacher statt passive Follower gewinnen

Worauf kommt’s an, wenn Manager:innen kommunizieren? Randolf hat darauf eine prägnante Antwort: Es geht darum, Menschen in Bewegung zu bringen.  Wie das funktioniert, hat er im Podcast „LinkedIn Lounge“ mit Marina Zayats und Tomas Herzberg diskutiert. Dabei wird schnell deutlich: ein bisschen LinkedIn reicht nicht aus. Es braucht den Mix aus interner und externer Kommunikation, um sich innerhalb des Unternehmens als vertrauensvolle Autorität, aber auch außerhalb als erfolgreiche Leader im…

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