THEMEN

Unsere Themen und Projekte

Uns beschäftigen vielfältige Themen rund um die Transformation der Arbeitswelt.

Der Shared Leadership Bot 1366 768 Carolin Weinheimer
  • Carolin Weinheimer

Der Shared Leadership Bot

Wenn ein Buch reden könnte – was würde es sagen? Und was würde man es fragen? Wir haben das jetzt möglich gemacht und präsentieren mit dem „Shared Leadership Bot“ einen digitalen Experten rund um die Themen der geteilten Führung. Der Shared Leadership Bot ist eine KI, welche wir vor allem mit „Shared Leadership. Zu mehr Engagement und besseren Ergebnissen dank geteilter Führung“ und weiteren Schriften von Randolf und Thomas trainiert…

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Auctority-Workshop zu KI bei Panasonic 1366 768 Carolin Weinheimer
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Auctority-Workshop zu KI bei Panasonic

Ein halber Tag – ein Workshop – eine Mission: HR-Leiter:innen verschiedener Panasonic-Standorte aus ganz Europa im Bereich KI zu schulen. Andreas, Monika und Ralf haben sich im Mai auf den Weg nach Wiesbaden zu Panasonic gemacht. Ein kurzes Resümee des Workshops. Das Stimmungsbild zu Beginn: Rund die Hälfte der Teilnehmenden hat bereits mit KI gearbeitet. Die andere Hälfte steckt noch in den Anfängen. Beste Voraussetzungen also für eine praxisnahe und…

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HR-Image & Impact: Wo steht HR heute – und wie wird es gesehen? 1366 768 Carolin Weinheimer
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HR-Image & Impact: Wo steht HR heute – und wie wird es gesehen?

Ein Vortrag, der Wirkung hinterfragt: Am 15. Mai haben Anke Brinkmann (BPM) und Andreas Scheuermann (Auctority) auf Basis der aktuellen „HAUFE HR Service Experience Studie“, die Auctority für Haufe und BPM durchgeführt hat, einen Blick auf die Wirkung von HR geworfen – und auf das, was HR heute leisten könnte, wenn es sichtbarer, mutiger und strategischer agieren würde. Die Studie: Was ist das Bild von HR – innen wie außen?…

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Führung teilen, robuster führen: Fünf Workshops für Ihren Einstieg in Shared Leadership 1366 768 Carolin Weinheimer
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Führung teilen, robuster führen: Fünf Workshops für Ihren Einstieg in Shared Leadership

In einer Arbeitswelt, die sich dynamisch wandelt, steigt der Druck auf Führungskräfte. Die Erwartungen sind hoch, die Ressourcen begrenzt. Gleichzeitig wächst das Bewusstsein: Erfolgreiche Führung ist keine One-Man-Show – sie wird wirksamer, wenn sie geteilt wird. Shared Leadership bietet genau dafür den Rahmen – ob in Führungstandems, Gremien oder Teams. Auctority begleitet Organisationen, Teams und Führungskräfte auf dem Weg zu mehr geteilter Verantwortung, gesteigerter Wirksamkeit und echter Zusammenarbeit. Hier sind…

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Shared Leadership in Krisenzeiten 1366 768 Carolin Weinheimer
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Shared Leadership in Krisenzeiten

Eine Studie von Professor Pia Popal aus München hat ergeben, dass 62% der Erwerbstätigen den Bedarf an mehr autoritärer Führung sehen. Starke Führung, eine Person, die alles kann und weiß – heißt das, dass sich in einer so krisenreichen Zeit wie dieser Shared Leadership hinten anstellen muss? Keineswegs, zeigen Thomas und Randolf in der neuen Ausgabe von Changement. Shared Leadership steht für Randolf und Thomas für alle Formen der Führung,…

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KI Talkabout 1366 768 Carolin Weinheimer
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KI Talkabout

Unsere Serie #KIUNPLUGGED zeigt schon auf schriftliche Weise, was künstliche Intelligenz schon alles kann, wo künftig Einsatzgebiete liegen könnten und wie der technische Hintergrund aussieht. Um noch tieferes Wissen zu vermitteln, haben Monika und Ralf zu einem KI-Talkabout eingeladen. Etwa eine Stunde lang gaben die beiden Einblicke in Grundlagen, nützliche Tools und ethische sowie rechtliche Grenzen. Wie beginnt man eine Veranstaltung über KI, ohne die gleichen drei Beispiele zu zeigen,…

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KI Werkstatt 1366 768 Carolin Weinheimer
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KI Werkstatt

Wir bieten zwei Workshops für sowohl Geschäftsleitung als auch HR-Entscheider:innen an. Hier gibt es das Info-Material zum downloaden.  

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Erschöpfungsstudie im Magazin Human Resources Management 1366 768 Carolin Weinheimer
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Erschöpfungsstudie im Magazin Human Resources Management

In unserer Erschöpfungsstudie 2024 haben wir zum dritten Mal in Folge gefragt: Wie erschöpft haben Sie sich in den letzten drei Monaten gefühlt? Das Ergebnis: 55% der Befragten geben an, erschöpft zu sein – das ist ein neuer Höchstwert. Und deswegen hat Andreas mit dem Magazin Human Resources Management über die Studienergebnisse gesprochen. Neben den Faktoren, die in den letzten Jahren schon eine bedeutende Rolle gespielt haben, wird auch die…

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Bürokratie = Belastung? 1366 768 Carolin Weinheimer
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Bürokratie = Belastung?

Bürokratie ist eine Belastung – zumindest sagen das 93.2% aller Beschäftigten, unabhängig von ihrer Position. Und diese Belastung ist nicht nur nervig, sondern kostet Zeit und Geld. Zeit also, dass wir darüber reden: Bodo Antonic macht genau das und ordnet ein, wo es in Unternehmen noch Schwachstellen gibt. Gemeinsam mit dem Markt- und Meinungsforschungsinstitut Civey haben Bodo und wir 2500 Erwerbstätige befragt, was ihre Gedanken zum Thema Bürokratie im Arbeitsalltag…

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